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募集職種一覧
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専門職（アトリエ）
アトリエスタッフ（正社員）
※こちらの職種は、服飾専門知識を学ばれた方もしくは実務経験のある方のみ選考にお進みいただけます
主な仕事内容
- お客様お一人おひとりに合わせたドレスの補正（縫製）
- ご結婚式に向けた衣装のセッティング
- 商品メンテナンス
- 商品管理 など
アトリエスタッフの仕事は多岐にわたります。
専門知識と高い技術を活かし、オートクチュールブランドを含むTREATの全商品のクオリティを守るお仕事です。
勤務時間
9:00～18:00
※一部ローテーションあり/実働8時間
シフト制／公休：月9日
勤務地
- 東京アトリエ
- 住所:東京都品川区東品川1-2-5 リバーサイド品川港南ビル2F
- アクセス:
JR各線「品川」駅 徒歩15分
東京モノレール・りんかい線「天王洲アイル」駅 徒歩10分
京浜急行電鉄（京急）本線「北品川」駅 徒歩6分
- 名古屋アトリエ
- 住所:愛知県名古屋市天白区平針１-1502-2F
- アクセス: 名古屋市営地下鉄鶴舞線「原駅」より徒歩10分
- 西宮アトリエ
- 住所:兵庫県西宮市六湛寺町9-8 2F
- アクセス:
JR「西宮駅」より徒歩8分
阪神電鉄「西宮」駅より徒歩6分
〈 エリア限定型 〉
転居を伴う異動はありません
〈 全国転勤型 〉
全国転勤の可能性あり
※アトリエスタッフは、アトリエオフィスとエリア内の
TREAT店舗両方に出勤していただきます。
給与
〈 エリア限定型 〉
基本給 235,000円～（東京・名古屋・関西(西宮）)
※固定残業代20時間分／29,840円含む
※超過分は別途全額支給します
〈 全国転勤型 〉
基本給 265,000円～
※固定残業代20時間分／33,660円含む
※超過分は別途全額支給します
昇給 / 賞与
昇給 年1回（11月）
賞与 年2回（6月・12月）
休日・休暇
〈 年間休日118日以上 〉
※プライベートも大切にできる環境です
- 月9日以上（シフト制）
- バケーション制度
※夏季に限らず、一年を通じて好きな時期に5日間の休暇を取得できる制度（5月を除く）。
2回に分けての取得や、公休と組み合わせて最大9連休の取得も可能。
- 年末年始休暇 12/30～1/3（5日間）
- 有給休暇・慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- リフレッシュ休暇
- 勤続3年目：3日
- 5年目：5日
- 最大10日支給
- アニバーサリー休暇
各々で年1回の記念日を設定して有給扱いでお休みが取得可能です
主な仕事内容
- お客様お一人おひとりに合わせたドレスの補正（縫製）
- ご結婚式に向けた衣装のセッティング
- 商品メンテナンス
- 商品管理 など
アトリエスタッフの仕事は多岐にわたります。
専門知識と高い技術を活かし、オートクチュールブランドを含むTREATの全商品のクオリティを守るお仕事です。
給与
〈 エリア限定型 〉
基本給 235,000円～（東京・名古屋・関西(西宮）)
※固定残業代20時間分／29,840円含む
※超過分は別途全額支給します
〈 全国転勤型 〉
基本給 265,000円～
※固定残業代20時間分／33,660円含む
※超過分は別途全額支給します
勤務時間
9:00～18:00
※一部ローテーションあり/実働8時間
シフト制／公休：月9日
昇給 / 賞与
昇給 年1回（11月）
賞与 年2回（6月・12月）
勤務地
- 東京アトリエ
- 住所:東京都品川区東品川1-2-5 リバーサイド品川港南ビル2F
- アクセス:
JR各線「品川」駅 徒歩15分
東京モノレール・りんかい線「天王洲アイル」駅 徒歩10分
京浜急行電鉄（京急）本線「北品川」駅 徒歩6分
- 名古屋アトリエ
- 住所:愛知県名古屋市天白区平針１-1502-2F
- アクセス: 名古屋市営地下鉄鶴舞線「原駅」より徒歩10分
- 西宮アトリエ
- 住所:兵庫県西宮市六湛寺町9-8 2F
- アクセス:
JR「西宮駅」より徒歩8分
阪神電鉄「西宮」駅より徒歩6分
〈 エリア限定型 〉
転居を伴う異動はありません
〈 全国転勤型 〉
全国転勤の可能性あり
※アトリエスタッフは、アトリエオフィスとエリア内の
TREAT店舗両方に出勤していただきます。
休日・休暇
〈 年間休日118日以上 〉
※プライベートも大切にできる環境です
- 月9日以上（シフト制）
- バケーション制度
※夏季に限らず、一年を通じて好きな時期に5日間の休暇を取得できる制度（5月を除く）。
2回に分けての取得や、公休と組み合わせて最大9連休の取得も可能。
- 年末年始休暇 12/30～1/3（5日間）
- 有給休暇・慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- リフレッシュ休暇
- 勤続3年目：3日
- 5年目：5日
- 最大10日支給
- アニバーサリー休暇
各々で年1回の記念日を設定して有給扱いでお休みが取得可能です
教育制度
個々のキャリアに寄り添う教育制度で
一人ひとりが自分らしく輝けるよう
支え続けます
01
新入社員研修
座学＋ロープレでお客様の前に立つまでの知識やふるまい方などを勉強します。
- ドレスの素材・形・ブランド
- 新婦・新郎・家族の服装
- ビジネスマナーについて
など、一から学んでいただけますので、ブライダルの勉強をされていない方も、ご安心ください。
02
階級別研修
1年目・3年目・5年目・7年目といった節目に実施。
各ステージごとに、必要なスキルの習得や仕事・会社への理解を深め、次の成長につなげることを目的としています。
03
社内研修制度
通称「Fairy Club」
日々の業務に必要なスキルの向上と、仕事内容への理解を改めて深めることを目的としています。
- Sister＆Brother研修
- ヘアメイクレッスン
- ビジネスマナー研修
- アトリエ研修
- マネージャー研修
- 目標設定研修
- バイヤーチーム主催の商品勉強会(ドレス・和装・アクセサリー)
- トップスタイリストからの接客スキル勉強会（ナレッジ研修）など
04
Rush to Study
自ら学び、成長する意欲を支援する制度。
社員が休日に外部研修を受講し、学びをレポートとして共有すると費用を会社が負担します。
（対象：入社1年以上の社員）
05
海外研修制度
年に1度、成績優秀者に海外研修制度を導入。
NYのブライダルファッションウィークで、買い付けを体感したり、ファッション大国イタリアの「PITTI UOMO」という世界最大級のメンズプレタポルテのバイイングへ同行します。
福利厚生
女性が9割を占める私たちだからこそ
ご家庭やお子様に寄り添う
仕組みづくりと福利厚生
01
(株)Plan・Do・Seeのレストランやホテルの
社員割引制度
グループ会社が運営するホテルやレストランを、社員優待価格で利用できる制度です。
上質な空間やサービスに触れる体験を通じて、感性やホスピタリティを磨きます。
02
婚礼衣装の社員割引制度
大切な一日に、自分たちが心から誇れる商品を身に纏う
――そんな夢を叶えられる制度です。
03
Lunch day
月4回、会社からお弁当が支給される日があります。
ほっと一息つける小さな楽しみのひとつです。
04
マッサージ制度
社内利用者向けの割引手当があり、回数制限なく利用できます。働くスタッフ自身が健やかであることを大切にしています。
05
休日プラス出勤手当
土日祝すべてに出勤した場合、月7,000円を支給する手当です。ブライダル業界ならではの勤務スタイルに対し、日々の貢献へ感謝を込めて還元しています。
06
育児手当有（一部保育料負担）
育児と仕事の両立を支援するため、保育料の一部を補助する手当があります。ライフステージが変化しても、安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。
07
子の看護休暇
小学校３年生修了までのお子様を対象に、看護のための休暇を年間5日間取得できます。お子様の体調不良や通院時にも、安心して休暇を取得できる環境を整えています。
08
勤務時間の短縮
お子様が小学校4年生に進級するまで、時短勤務が可能です。
ライフステージの変化に合わせて働き方を選択できるよう、子育てとキャリアの両立を支援しています。
09
ベビーシッター制度
保育園への預け入れが難しい夜間や、日曜・祝日に勤務する際のベビーシッター利用費を補助する制度です。子育てと仕事を両立できる環境づくりを支援しています。
10
休日制度
お子様がいるスタッフは、土日いずれかを固定で休日に設定することが可能です。家族との時間を大切にしながら働ける環境を整えています。家庭の事情に合わせ、「土曜のみ出勤」「日曜のみ勤務」など柔軟に働くママスタッフを対象とした手当です。該当月に土曜・日曜の両日ともに出勤した場合、日頃の貢献への感謝を込めて、1万円の手当を支給しています。
〈 その他 〉
◇社会保険完備（労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金保険）
◇交通費支給（月５万円まで）
◇異動手当・家賃補助（ただし弊社規定による）